tes efektifitas kepemimpinan

Test ini untuk mengetahui apakah anda termasuk:

1. Pemimpin yang kuat
2. Pemimpin yang baik
3. Cukup sebagai pemimpin
4. Perlu peningkatan untuk menjadi seorang pemimpin

Dari test ini akan diketahui pula bahwa anda termasuk:

1. Pemimpin sebagai komunikator
2. Pemimpin sebagai pemberi imbalan bersama
3. Pemimpin sebagai tokoh berkuasa
4. Pemimpin sebagai pembuat keputusan
5. Pemimpin sebagai kekuasaan positif

Bentuk penilaian ini menjelaskan 30 macam praktek yang secara umum diperagakan oleh pemimpin yang diakui. Bacalah setiap pernyataan dengan seksama, kemudian tentukan sampai seluas mana anda sebagai pribadi yang dinilai memperagakan praktek itu.

1. Memberitahu setiap informasi kepada anggota
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
2. Menyatakan pemikiran dengan nyata dan tegas
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
3. Berbicara dengan baik dari mimbar
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
4. Pendengar yang baik
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
5. Menarik minat orang lain untuk mendengarkan pembicaraannya
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
6. Mengkomunikasikan perasaan sebagai orang yang memegang kendali
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
7. Mendorong pengikut untuk berkomunikasi keatas
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
8. Memperagakan ikut merasakan dengan orang lain
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
9. Menyediakan imbalan yang penting bagi pengikut
   Biasa begitu
   Cukup sering
   Terkadang
   Jarang
   
10. Peka terhadap kebutuhan orang lain
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
11. Menarik minat orang lain untuk bergabung dengan kelompoknya
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
12. Mendapat dukungan penuh dari mereka yang bekerja dibawahnya
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
13. Cukup dapat menciptakan keterpaduan diantara bawahannya
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
14. Memantapkan garis wewenang yang jelas, konsisten dan sesuai dengan situasi
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
15. Berusaha untuk menang dengan memperkenankan bawahan ikut menang
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
16. Dapat bersikap keras jika perlu
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
17. Tetap dihormati bawahan bila menggunakan wewenang
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
18. Menggunakan kekuasaan yang dimiliki dengan tegas, tetapi juga peka
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
19. Berkonsultasi dengan orang lain sebelum mengambil keputusan penting
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
20. Mempunyai catatan kerja kuat dalam mengambil keputusan penting
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
21. Mengikuti pola menurut nalar dalam membuat keputusan
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
22. Mengkomunikasikan keputusan dengan bangga dan tegas
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
23. Mampu mengakui salah jika berbuat kesalahan
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
24. Berani membuat keputusan yang berat
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
25. Dapat memahami orang lain dengan kekuasaan yang positif
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
26. Mampu menciptakan irama yang aktif, yang ditiru orang lain
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
27. Mengkomunikasikan sikap positif selama masa yang sulit dan berat
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
28. Selalu berusaha melakukan yang terbaik
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
29. Menjabarkan setiap misi dengan penuh gairah
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang
    
30. Membangkitkan rasa bangga dan penyelesaian dalam diri pengikutnya
    Biasa begitu
    Cukup sering
    Terkadang
    Jarang